Юристы по невыплате заработной платы

  • Консультации по невыплате заработной платы
  • Переговоры с работодателями
  • Работа с документами
  • Взыскание невыплаченной заработной платы
  • Работа с надзорными и следственными органами
  • Другие услуги по невыплате заработной платы
Юридические услуги Заинск / Юридическая помощь населению / Юристы по трудовому праву / Юристы по невыплате заработной платы
Игорь Махайлович Черняков Юрист-консульт
Игорь Махайлович
Черняков
Образование: Российский государственный университет правосудия

В профессии: 16 лет

Юрист-консульт
Ольга Игоревна Сагалаева Юрист-консульт
Ольга Игоревна
Сагалаева
Образование: Российский государственный университет правосудия

В профессии: 13 лет

Юрист-консульт
Иван Сергеевич Захарченко Партнер
Иван Сергеевич
Захарченко
Образование: Казанский (Приволжский) федеральный университет

В профессии: 13 лет

Партнер
Вячеслав Иванович Шевченко Партнер
Вячеслав Иванович
Шевченко
Образование: Казанский (Приволжский) федеральный университет

В профессии: 14 лет

Партнер
Светлана Витальевна Алексюк Ведущий адвокат
Светлана Витальевна
Алексюк
Образование: Финансовый университет при Правительстве РФ

В профессии: 15 лет

Ведущий адвокат
Ольга Олеговна Рындина Ведущий адвокат
Ольга Олеговна
Рындина
Образование: Казанский (Приволжский) федеральный университет

В профессии: 11 лет

Ведущий адвокат

ЦЕНЫ НА УСЛУГИ ЮРИСТА ПО НЕВЫПЛАТЕ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

Название Цена (руб.)
Услуги юриста по невыплате заработной платы под ключ Индивидуально Рассчитать точную стоимость
Подготовка искового заявления от 2 842 руб
Подготовка возражения на исковое заявление от 2 842 руб
Подготовка ходатайств от 1 342 руб
Средняя стоимость ведения простого дела по трудовым спорам от 15 342 руб
Досудебное урегулирование спора с привлечением профессионального переговорщика от 6 342 руб
Судебная защита (сложное дело) от 30 342 руб
Судебная защита (особо сложное дело) от 60 342 руб
Апелляционная жалоба от 1 842 руб
Кассационная жалоба от 1 842 руб
Надзорная жалоба от 1 842 руб
Жалоба в прокуратуру на неправомерные действия от 1 842 руб
Выезд в предварительное или судебное заседание в Заинске от 4 342 руб
Выезд в предварительное или судебное заседание Татарстан от 5 342 руб
Выезд в предварительное или судебное заседание на территории РФ от 7 842 руб
Установление факта трудовых отношений от 12 842 руб
Незаконное увольнение от 12 842 руб
Восстановление на работе от 20 342 руб
Взыскание с работодателя заработной платы от 15 342 руб
Взыскание с работника материального ущерба от 10 342 руб
Взыскание задолженности с работника от 25 342 руб
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании от 7 842 руб




Вопросы по невыплате заработной платы

Доброго времени суток)

подскажите пожалуйста не знающему человеку)

я отработала 3 месяца,и написала сегодня заявление на увольнение по собственному.

причитается ли мне какая либо компенсация за неиспользованный отпуск?

Конечно, положена компенсация. Если сотрудник увольняется и у него есть нереализованное право на отдых (а у вас это право есть), работодатель выплачивает денежную компенсацию за все неиспользованные дни отпуска. Это прописано в статье 127 т.к. РФ.

также по этому поводу есть письмо роструда 23.06.2006 № 944-6.

ЗАДАТЬ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ВОПРОС

Подскажите как правильно составить исковое заявление в суд по не выплоте з/п?

По невыплате з/п вы праве подать заявление в мировой суд по месту нахождения организации о выдаче судебного приказа (ст. 122 гак РФ). К заявлению необходимо будет приложить документы подтверждающие существующую задолженность - справку из бухгалтерии. Судебный приказ должен быть вынесен в течение 5 рабочих дней без вызова сторон, и он имеет силу исполнительного листа. То есть после вступления его в силу можно смело идти с ним (или суд сам направит) к судебным приставам-исполнителям в целях принудительного взыскания. Само заявление составляется в порядке ст. 124 гак РФ. Также можете пожаловаться в прокуратуру и трудовую инспекцию - работодателя еще и оштрафуют (и организацию, и руководителя). Но через суд - самое эффективное, так как работодатель штрафы заплатит, а зарплату так и не выдаст.

ЗАДАТЬ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ВОПРОС

Работаю в псих.больнице мед.братом. график- день - с 8.00 до 16.00 ,ночь- 16.00 до 8.00. нам говорят ,что отдых в ночную смену не положен при том ,что полностью ночные часы не оплачиваются. должны ли при отсутствии отдыха оплачивать 100% ? спасибо.

Согласно ст 108 ТК РФ : в течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. Каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях (ст. 96, 154 ТК РФ).

ЗАДАТЬ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ВОПРОС

Здравствуйте ,2 месяца назад устроилась заведующей в аптеку. буквально 2 недели назад пришло письмо ,что аптека в кратчайшие сроки закрывается. при устройстве ревизии проведено не было ,начальство объяснило это тем что мы провели ее до вашего прихода. при увольнении также не было сделана ревизия ,а весь товар был перемещен в другую аптеку. вот уже на протяжении 2 недель нас кормили завтраками по поводу расчета, а буквально 3 дня назад заявили ,что у них недовоз товара в размере 90000 т.р. !!!соответственно намекая ,что мы должны все это оплатить . подскажите как быть в такой ситуации?ведь это не законно и вообще может они эти 90000 тысяч с потолка взяли ?расчет нам так и не дают

Любые недостачи, которые еще подлежат доказыванию в определенном порядке, в любом случае не должны влиять на расчет. Вы вправе жаловаться в труд инспекцию и в суд. В суд по зарплате надо успеть в срок 3 месяца со дня увольнения.

ЗАДАТЬ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ВОПРОС

Зарплату не платят 2 месяца. не оплачен февраль и март. сейчас нас устроили в 'новую' компанию. как получить деньги с компании 'должника' если, на сколько я знаю, счета заморожены за неуплату налогов? три сотрудника уже подали заявления еще в начале мая. но денег также не поучили.

Если заработная плата официальная, то вы можете обратиться в инспекцию по труду, либо в прокуратуру.

ЗАДАТЬ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ВОПРОС

Подскажите пожалуйста, мне нужно подавать иск в суд, о взыскании с работодателя заработной платы которую он не выплатил.

в какой суд обращаться с таким иском?

можно ли самому защищать свои права в суде?

может ли мне государство предоставить бесплатного адвоката?

Иск подается в городской(районный) суд. Обратиться можете сами либо воспользоваться услугами юриста. У вас гражданское дело, поэтому бесплатного адвоката государство вам предоставлять не обязано. Это только по уголовным делам и то - только подозреваемому, обвиняемому, подсудимому.

ЗАДАТЬ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ВОПРОС

Подскажите,куда обратиться-последние три месяца муж не получает зп-выдают расчетные листки за каждый месяц и там к выплате-ноль рублей. пытался выяснить в бухгалтерии-объясняют тем что у него исполнительный лист(кредит)половину снимают,а вторая идет на налоговые вычеты...как такое возможно??? написал заявление,чтобы разобрались в прокуротуру,но оттуда уже больше месяца нет ответа,звонит-ответ один ждите,позвоним...

Половину по исп.листу вправе удерживать. Но вот ещё половина на налоговые вычеты удерживаться не должна. Нужно с документами разбираться. Суд может обратиться к работодателю с письменным заявлением о разъяснении причин удержаний. Если районная прокуратура не работает - жалуйтесь в областную.

ЗАДАТЬ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ВОПРОС

Я работаю в магазине. меня командировали на другой магазин. сказали написать заявление о приёме на работу на 0,5 ставки старшего продавца. а на своём филиале отправили в отпуск за свой счёт. получается что мне оплатит половину ставки. но мой руководитель уверяет что мне заплатят полную ставку и в бухгалтерии не могут принять заявление на полную ставку т.к. сначала мне надо уволиться со своего магазина. правомерно ли это. и заплатят ли мне полную ставку. и смогу ли я что либо доказать если оказалась только половину. хотя обещают оплатить полностью.

Ваш работодатель поступает не правомерно, если согласитесь потом ничего не докажете.

ЗАДАТЬ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ВОПРОС

Увольняюсь с работы, отработала почти 3 года в магазине одежда и аксессуаров. у нас почасовая ставка + премия до 30% если план выполняем на месяц. все время пока я там работала у нас проходила инвентаризация. всю недосдачу делили на сотрудников и вычитал и из зп огромные суммы! например зарабатывала я 40тысяч, вычитали 10! первое время премии которые нам давало руководство покрывали инвентаризацию, но последнее время мы работали без премий вообще! при этом еще и инвентаризацию платили! расчетные листы выслали не всегда, только ведомости. никаких бумаг не подписывали на вычет. сейчас я буду увольняться и у меня должны вычесть 8 тысяч из отработанных часов и неотгкленных отпускных. это ведь незаконно? как восстановить справедливость и вернуть подаренные компании деньги ?

Рудовая инспекция вряд ли поможет (ответит, что это индивидуальный трудовой спор, обращайтесь в суд), поэтому лучше сразу в суд (районный/городской). Но важно понимать - являетесь ли вы материально ответственным лицом, подписывали ли договор о материальной ответственности? что в трудовом договоре указано про условия оплаты? запросите у работодателя (письменным заявлением с отметкой на вашем экземпляре) копии расчетных листков за период с сентября 2016 г (с 3 октября 2016 г. Исковая давность - один год), проверьте, как там отражены эти удержания. После этого подавайте иск в суд. Госпошлина не платится, вы ничего не теряете, в любом случае.

ЗАДАТЬ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ВОПРОС

Всем привет помогите пожалуста у меня проблема я работала в охране два месяца они самно заклучили договор,что зарплата у меня 6500р.но они скозали что это формальность для налогов. а так у нас зарплата 13500.р. я уволилась 23.09.18.г. и они меня до сихпор не расчетали что делать?

Если выплатили расчет по окладу 6500., то вряд ли у вас что то получится сделать, если вообще не рассчитали то необходимо обратиться в суд

ЗАДАТЬ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ВОПРОС

Задать свой вопрос юристу

Ваше Имя
Номер телефона
Ваш вопрос
Вы соглашаетесь с политикой обработки
персональных данных ( Ознакомиться )

Отзывы

Рейтинг: 9.7 / 10
Получено отзывов: 121
Были проблемы с подачей документов на ВНЖ, никак не могла оформить правильно, собрать список документов. Пришли на консультацию, помогли правильно написать бумаги, помогли со списком. Все было очень спокойно сделано, без нервов. Объяснили и показали. Документы приняли. Жду результатов.
Жанна 61 год
Хочу сказать от себя следующее: несколько раз я задавал вопросы Ольге Анатольевне и на все были получены незамедлительные ответы. Конечно, не хотелось бы быть в сложнейших жизненных ситуациях где необходима помощь и поддержка юриста или адвоката, но от сумы и до тюрьмы как говориться - не зарекайся, я буду пользоваться услугами только компании «Юристы 365». Так что рекомендую.
Александр 62 года
«Юристы 365» ! Спасибо за юридическую консультацию. Все понятно объяснили ,быстро ответили на все мои вопросы. Советую обращаться.
Олег 46 лет

Контакты

Адрес г. Заинск, ул. Казанская, 14в
Телефон +7 (978) 119 25 21
Время работы Пн-Вс
00:00 до 23:45